Dilema ibu bekerjaya

PERNAHKAH anda menonton sebuah filem Inggeris yang bertajuk Click? Filem yang dilakonkan oleh pelakon terkenal, Adam Sandler itu mengisahkan seorang bapa, Micheal Newman (lakonan Sandler) yang terlalu sibuk dengan kariernya hingga mengabaikan keluarga.

Satu hari, ketika ingin menonton televisyen, Micheal tidak dapat mencari alat kawalan jauh televisyennya dan berharap dapat memiliki alat yang boleh mengawal segalanya. Takdir telah menentukan Micheal berjumpa dengan seorang lelaki yang telah memberikannya sebuah alat kawalan jauh ajaib. Uniknya, alat tersebut membolehkan Adam mengatur semua aktiviti diri, kerjaya dan ahli keluarganya menjadi seperti yang dikehendakinya.

Jika ditanya kepada sesiapa sahaja pun pastinya semua mahukan peluang yang sama. Realitinya perkara yang lalu tidak boleh diubah cuma kita boleh mengambil ikhtibar daripada kisah yang pernah dilalui orang lain.

Setiap ibu bekerja pastinya berhadapan dengan dilema yang sama; masa untuk mendidik anak, menjaga rumah tangga dan suami.

Sebagai wanita yang memikul banyak peranan, pastinya mahukan kesudahan yang baik untuk diri mereka dan setiap ahli keluarga. Malangnya disebabkan kurangnya ilmu pengetahuan dan kepincangan pengurusan masa menyebabkan ibu berhadapan dengan banyak masalah sehingga mendatangkan kesan buruk kepada diri mereka, anak dan seterusnya institusi keluarga mereka.

Definisi ibu bekerja menurut penulis buku Having It All: The Professional Mother’s Dilemma, Kestenbaum C.J ialah: “Ibu bekerja, merujuk kepada ibu yang bekerja di luar rumah untuk mencari pendapatan dan sebagai tambahan terhadap kerja membesarkan anak- anak yang mereka lakukan di rumah”.

Ia jelas menunjukkan ibu yang bekerja menambah tanggungjawab sedia ada di rumah dengan mencari pendapatan di luar rumah.

Satu perkara yang sering bermain di fikiran ibu bekerja ialah perasaan bersalah kerana tidak dapat memberi fokus 100 peratus kepada anak-anak.

Pegawai Penerangan Bahagian Pembangunan Keluarga di Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN), Nor Harmimi Jalil berkata, dilema utama yang sering dihadapi oleh ibu bekerja ialah pembahagian masa.

“Boleh dikatakan hampir sepanjang hari masa kita berada di pejabat, kita pulang ke rumah selepas pukul 5 atau 6 petang.

“Ibu bekerja memang tiada pilihan selain mencari seorang pengasuh atau mencari sebuah pusat asuhan kanak-kanak sementara ibu menjalankan tanggungjawab di tempat kerja,” ujar beliau ketika membentangkan ceramahnya di bangunan LPPKN, Kuala Lumpur, baru-baru ini.

Menurut Nor Harmimi, apabila anak dididik oleh orang lain yang tidak mempunyai pertalian darah dengan mereka, pastinya ada terdapat sedikit perbezaan tentang cara mendidik anak.

“Ibu pastinya akan berasa risau jika perangai anak tidak seperti yang diharapkan dan setiap ibu perlulah mengetahui cara penyelesaian bagi masalah seperti ini agar tidak mendatangkan mudarat kepada fikiran dan diri sendiri pada masa akan datang,” jelas beliau.

Nor Harmimi berkata, seorang ibu boleh berbincang dengan suami atau ahli keluarga dan meminta pendapat mereka. Masalah pasti dapat diselesaikan sekiranya pelbagai pendapat dan pandangan diberi oleh ahli keluarga.

“Jangan tanggung masalah seorang diri. Sebagai ibu, kita yang menentukan cara didikan anak dan disiplin mereka. Didik anak secara perlahan-lahan. Anak-anak paling senang hendak diubah kerana mereka masih kecil.

“Ambil peluang bercerita kepada anak-anak sebelum mereka masuk tidur, usap kepala mereka dan bisikkan kata-kata positif di telinga mereka.

Otak kanak-kanak berfikir aktif sebelum tidur, jadi inilah masanya kita menyampaikan mesej supaya mereka menjadi anak yang soleh atau solehah,” jelas beliau.

Nor Harmimi berkata, sebagai ibu dalam apa hal sekali pun keluarga mestilah menjadi keutamaan. Malah jelas beliau, jika seorang ibu terlepas peluang untuk menjadi ibu terbaik maka dia boleh dihantui perasaan kesal seumur hidupnya.

“Walaupun menjadi seorang yang berjaya dalam kerjaya, setiap ibu perlu juga berjaya dalam mendidik anak- anak, perlu tahu keinginan anak. Secara psikologinya, setiap anak terutama yang kecil memerlukan kasih sayang dan perhatian yang lebih untuk diri mereka.

Paling penting, setiap ibu atau bapa tidak boleh mengamalkan sikap pilih kasih kerana ini boleh mendatang kesan terhadap perkembangan psikologi mereka.

Selain itu, ibu atau bapa bekerja perlu luangkan masa bersama anak, menepati janji, serta menjadi ‘kawan’ kepada anak,” ujar Nor Harmimi yang juga merupakan ibu kepada bayi yang berusia enam bulan.

Nor Harmimi turut memberikan beberapa panduan pengurusan masa untuk ibu yang bekerja. Antaranya ialah, utamakan kesihatan diri, tetapkan jadual kerja dan pastikan disiplin diikuti.

“Jika di pejabat fokus kepada kerja dan apabila cuti pastikan anda tumpukan kepada anak dan keluarga. Sekiranya bebanan tugas pejabat terlalu banyak, bincanglah dengan ketua anda, begitulah juga dengan tugasan di rumah. Minta bantuan suami agar setiap perkara berjalan dengan lancar,” ujar Nor Harmimi.

Selain memberikan panduan tentang cara pengurusan masa untuk ibu bekerja, Nor Harmimi turut berkongsi formula kebahagiaan keluarga. Menurut beliau, kebahagiaan keluarga adalah seiring dengan kecemerlangan kerjaya seorang wanita yang bergelar ibu dan pekerja.

“Walau setinggi mana sekalipun jawatan anda di tempat kerja, kebijaksanaan anda dalam menguruskan rumah tangga lazimnya akan menjadi kayu pengukur menguji kemampuan diri anda sendiri.

Oleh itu keseimbangan antara rumah tangga dan kerja harus diuruskan sebaik mungkin agar ia tidak menjejaskan salah satu daripadanya,” nasihat beliau.

Tip untuk menjadi ‘ibu super’ di tempat kerja

* Tambahkan pendidikan dan ilmu pengetahuan.

* Tingkatkan kemahiran komunikasi dan perhubungan.

* Bina keyakinan diri anda.

* Tonjolkan diri anda.

* Utamakan disiplin.

* Guna keunikan atau kelebihan yang ada dalam diri anda.

* Fokus terhadap apa yang ingin dilakukan.

* Banyakkan informasi dengan membaca dan bertukar-tukar pandangan.

* Sediakan ruang kerja atau persekitaran kerja yang harmoni.

* Aturkan jadual kerja dengan baik dan berdisiplin.

* Sekiranya perlu menunda satu tugasan pastikan ia dilakukan dengan bijak dan ada penyelesaiannya.

* Pastikan diri anda tenang walau berhadapan dengan apa jua situasi sekalipun.